Nu regeringen krävs snabba besked om tilläggsbudget

Igår fick Sverige äntligen en regering. Det är bra. Nu kan ett antal viktiga processer komma igång. Den rödgröna regeringen vilar på 73 punkter som den kommit överens om med Liberalerna och Centerpartiet om. Några av punkterna handlar om kompetensutveckling i arbetslivet, vilket känns både välkommet och viktigt för att svensk arbetsmarknad ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är viktigt att människor ges möjligheter att kunna ställa om, plugga, skaffa sig ett nytt yrke kanske två -tre gånger och att få jobba högt upp i åldrarna om en kan och vill.

Bland de punkter som handlar om jobben finns förändringar av arbetsrätten. I överenskommelsen heter det att arbetsrätten ska moderniseras och anpassas efter dagens arbetsmarknad. En lagom luddig formulering som förmodligen hamnar i en en statlig utredning tills den kanske glöms bort?

I lagen om anställningsskydd (LAS) ska det införas utökade undantag från turordningsreglerna, här lämnas en brasklapp. Även om en utredning ska tillsättas så är det inte givet att utredningens förslag blir regeringens. Om parterna på arbetsmarknaden kommer överens om förändringar ska regeringen lägga förslag so ligger i linje med detta.

En fråga som engagerar ST mycket är idéerna om hur Arbetsförmedlingen ska förändras. Vi har sagt att det är viktigt att regeringen inväntar  att den stora arbetsmarknadsutredningen ska lämna sitt betänkande i slutet av januari. Här kan finnas kloka tankar att använda utan att man behöver riva ner och rasera sådant som fungerar. Det är även viktigt att arbetsmarknadspolitiken är nationell för att garantera likabehandling. Det bör regeringen slå fast.

Övrigt som ska avhandlas är reformering av arbetslöshetsförsäkringen. Detta ska tydligen göras om med hjälp av en flexicuritymodell. Osäkert vad som egentligen menas.

Dessutom ska etableringsjobb införas för nyanlända och långtidsarbetslösa. Att etableringsjobben ska utvidgas till att även omfatta företag som inte har kollektivavtal skaver en hel del. Att ge upp tanken på kollektivavtal som grund känns artfrämmande för svensk arbetsmarknad.

Till synes har regeringen 73 punkter att hantera, varav vissa är oändligt svårare än andra. Att klara av detta kräver en viss erfarenhet, mod, fingertoppskänsla och social begåvning. Vissa kommer att ta tid.

En sak som regeringen snabbt kan göra är att meddela för att visa på handlingskraft och för att stilla en del oro som finns är att den lägger en tilläggsbudget (gärna i februari) för att klarlägga läget för myndigheterna. De måste få veta vilka politiska beslut som gäller och vilka ekonomiska medel de har för att kunna ge medborgarna den service de har rätt till.