fbpx
30 december, 2019 | Magnus Runsten | Internationellt

En ovälkommen julklapp i Ukraina

Strax efter julafton nås vi av tråkiga nyheter från Ukraina. Den nya ukrainska Regeringen har den 27 december bestämt sig för att lägga fram ett omvälvande lagpaket till parlamentet som river upp många av grunderna till det fackliga arbetet.

Workshop i Ukraina med representanter från båda förbundens styrelser. Tema Arbetsmiljö.

Bara för ett par månader sedan deltog vi med en delegation från ST vid en framtidskonferens arrangerad av det ukrainska statstjänstemannafacket med mål att fortsätta förnya det fackliga arbetet i Ukraina. Samtalen handlade om framtidsutmaningar, förnyelse, behoven av social dialog och vikten av tillit mellan partnerna. Vi delade med oss av våra erfarenheter av arbetsmiljöfrågår från Sverige och hur vi arrangarar kongresser eftersom det ukrainska facket ska genomföra sin kongress nästa år.

Pansamtal om framtidsutmaningar för facklig i statlig sektor i Ukraina. STs ordförande Britta Lejon & ombudsman Mikael Andersson från ST på bild med ledande fackliga företrädare i Ukraina.

 

Men istället för att avsluta projektåret med full fokus mot framtiden tvingas nu facken istället fokusera på sin kortsiktiga överlevad när många  grundläggande rättigheter riskerar att upplösas i ett svep.

I huvudsak kommer det nya lagpaketet resultera i följande:

  • Nya möjligheter för arbetsgivare att godtyckligt säga upp anställda utan förhandlingar med fackförbunden.
  • Fler osäkra jobb utan garanterad arbetstid.
  • Större tvångsmöjligheter till övertidsarbete samtidigt som övertidsersättningen krymper till en femtedel av vad den varit.
  • Avskaffande av många sociala garantier och minskat skydd för småbarnföräldrar vilket gör det lättare att säga upp dem.
  • Större möjligheter att omplacera anställda till andra arbetsplatser utan samtycket.
  • Slopad rätt till kollektivavtalsförhandlingar och förhindrande av fackligt arbete på arbetsplatser.
  • Konfiskering av fackliga egendomar.

Den nya lagstiftningen har tagits fram helt utan konsultation med de berörda fackförbunden och utan konsultation från International Labour Organization. Regeringsstrategin tycks vara att gå så snabbt fram att ingen hinner reagera innan nya lagar är fullbordat faktum.

Att Regeringen i turbohastighet driver igenom nya lagar utan att konsultera fackförbund, civilsamhälle och andra berörda är en allvarlig signal och en brott mot löftet om en ökad öppenhet i hur landet ska styras.

Därför uppmanar nu Världsfacket Ukrainas Regering att dra tillbaka lagförslaget.

Mer information om lagförslagen finns att läsa här: https://www.epsu.org/article/update-situation-ukraine & här: https://www.ituc-csi.org/ukraine-draft-law

 

 

 

 

 

 

Magnus Runsten

Jag är Internationell handläggare på Fackförbundet ST. Här har jag...

Mer från samma skribent

2019-12-30 | Magnus Runsten | Internationellt

Bara för ett par månader sedan deltog vi med en delegation från ST vid en framtidskonferens arrangerad av det ukrainska statstjänstemannafacket med mål att fortsätta förnya det fackliga arbetet i Ukraina. Samtalen handlade om framtidsutmaningar,...

2019-07-25 | Magnus Runsten | Internationellt

Trots motstridiga uppfattningar av fackförbund, arbetsgivare och regeringar från hela världen lyckades parterna enas om två historiska dokument om framtidens arbetsliv, en konvention mot våld och trakasserier i arbetslivet och...

2019-07-11 | Magnus Runsten | Internationellt

Varför en ny konvention? Många länder saknar eller har brister i lagstiftningen gällande våld och trakasserier i arbetslivet. Problemet är globalt. En majoritet av världens befolkning jobbar informellt och står utan skydd från arbetsrättsliga lagar men...