Forskningsprojektet ”Ska du gå hem redan?” handlar om det sociala trycket på jobbet. Hur skapas gemensamma regler när det gäller arbetstid idag? Forskarna har studerat vilken inställning anställda och chefer har till närvaro på jobbet och de konstaterar...
I slutet av mars beslutade riksdagen att föreslå regeringen ett antal arbetsmiljöuppdrag. Ett par av uppdrag avser forskning, utbildning och tillsyn inom arbetsmiljöområdet. Här behöver regeringen göra större satsningar för att arbetsmiljön ska...
Idag presenterade Arbetsmiljöverket en slutrapport från ett särskilt inspektionsarbete om hot och våld på myndigheter. Skydd mot hot och våld brister vid myndighetsutövning. Arbetsmiljöverket har de senaste åren fått signaler om en växande...
I förra veckan gick demokratiministern Birgitta Olsson ut med att det måste tas ordentliga tag mot hot och våld mot politiker. Det kommer allt fler rapporter om att politiker hotas och t o m utsätts för direkt våld. Bland annat ska granskas hur...
“Det handlar om att effektivisera. Jag anser inte att man ska behöva känna oro för sina jobb.” Det säger Magdalena Andersson, ekonomisk politisk talesperson för (S) till Norrköpings Tidningar. Bakgrunden till uttalandet är att den...
Twitter, iPad, mejl, sms, Facebook, Instagram. IT och sociala medier är numera naturliga inslag i jobbet hos de allra flesta tjänstemän. Teknikens under har radikalt förändrat, rationaliserat och revolutionerat arbetslivet. Att ständigt vara...
De statliga myndigheterna har sedan en tid ett krav på sig att sänka lokalkostnaderna. Naturligtvis är det bra att statliga myndigheter kan minska sina lokalkostnader – men det ska inte ske på bekostnad av arbetsmiljön. Kravet innebär att många av de...
Ökad stress för både arbetsgivare och anställda gör att grundläggande arbetsplatsfrågor inte hinns med. Statlig verksamhet har precis som andra arbetslivsområden ett ökat tempo. En utebliven dialog om lön och villkor beror inte på illvilja och ignorans...
Lyssnade på Clas Olsson i veckan. Veritas lunchseminarium avhandlade ett hett och aktuellt ämne – varför fungerar inte matchningen på arbetsmarknaden? Varför hittar inte arbetsgivare den kompetens och de medarbetare som de behöver?...
I STs rapport Temperaturmätare Arbetsmiljö 2012 framgår att STs skyddsombud är mindre nöjda med den psykosociala arbetsmiljön jämfört med den fysiska – c:a 18 procent bedömer att den psykosociala arbetsmiljön är dålig eller mycket dålig. Vidare framgår...