Inläggsarkiv för inlägg taggade Ylva Johansson
15 december, 2017 av

#metoo visar att vi behöver en tryggare arbetsmarknad

I gårdagens SvD skriver ledarskribenten Susanna Popova att det är helt fel att titta på frågan om visstidsanställningar i relation till #metoo. Vi håller inte med, en nyckel för att förstå sexuella trakasserier och maktmissbruk i arbetslivet är just osäkra och korta anställningsformer.

Läs hela inlägget
TCOs vägledning om organisatorisk och social arbetsmiljö
31 mars, 2017 av

Det våras för arbetslivsforskningen och så firar vi 1 år idag

Går arbetsmiljöforskningen mot en ny vår? Så kan det vara. Efter år av trätor lanserar regeringen nu ett arbetsmiljöcentrum. Och så firar vi idag årsdagen av Arbetsmiljöverkets förskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. Missade du frukostseminariet? Här kan du kolla in det i efterhand.

Läs hela inlägget
Ståle Einersen berättar om sin metod mot mobbning
10 mars, 2017 av

Lön är kompensation för det obehag du upplever på jobbet – men när övergår obehag till mobbning?

Var går gränsen mellan vad du får tåla på jobbet och när konflikter övergår i mobbning? Ståle Einersen, forskare vid universitet i Bergen, har tagit fram en spännande men omdiskuterad mätmetod – ”Faktaundersökning vid mobbning och trakasserier”, som är mer känd i Sverige än i vårt naboland. Läs mer om Einersens forskning här.

Läs hela inlägget
Stenar
14 december, 2016 av

Staten går före – moderna beredskapsjobb införs 2017

STs förslag om beredskapsjobb i staten blir nu verklighet. Med start 2017 sjösätter regeringen reformen ”Moderna beredskapsjobb” på våra myndigheter. Beredskapsjobben riktar sig till personer som står långt från arbetsmarknaden – nyanlända eller personer som varit arbetslösa i mer än tre år och som är inskrivna på Arbetsförmedlingen. Arbetsuppgifterna består av sådant som behöver bli gjort men som inte görs av någon.

Läs hela inlägget
Arbetsförmedlingens kundmottagning
8 november, 2016 av

Vad vill vi med Arbetsförmedlingen?

Vad ska Arbetsförmedlingen göra? Vad är bra arbetsmarknadspolitik? Vilket är bästa sättet för att arbetslösa ska få jobb? Många är frågorna och de antal utredningar som gjorts om AF och arbetsmarknadspolitiken. Just nu pågår en utredning som har ett mycket brett uppdrag och som leds av Cecilia Fahlberg. Nästa år kan vi förvänta oss ett delbetänkande om i vilken riktning utredningen vill gå och något senare – skarpa förslag om Arbetsförmedlingens framtid.

Läs hela inlägget
Hur skapar vi ett arbetsliv för alla åldrar
28 oktober, 2016 av

Är det möjligt att skapa friska arbetsplatser för kvinnor och män i alla åldrar?

Politiken kan inte kräva att vi ska ställa upp på ett längre arbetsliv om vi inte får rätt förutsättningar. Fördomar och diskriminering mot äldre måste bekämpas. Hög ålder behöver inte vara ett hinder för att stanna kvar i arbetslivet. Men för att det ska bli så bra som möjligt behöver vi lära oss mer om åldrande och ta större hänsyn till hur det påverkar hälsan – även för äldre måste så klart arbetsplatsen anpassas efter personens förutsättningar. För visst, vi behöver jobba längre i livet.

Läs hela inlägget
En bra arbetsmiljö skapar balans mellan arbete och fritid
5 oktober, 2016 av

Nytt avtal med bättre arbetsmiljö i fokus

ST är överens med Arbetsgivarverket om att sjuktalen i staten ska ner. Arbetet med organisatorisk och social arbetsmiljö ska prioriteras, Partsrådet ska fortsätta och utbilda fler inom arbetsmiljö. Gemensamt ska vi satsa på att chefer får bättre förutsättningar att leda förbättringar. Det är några av de förbättringar på arbetsmiljöområdet som finns i det nya avtal som blev klart idag för statligt anställda inom myndigheter, affärsverk, universitet och högskolor.

Läs hela inlägget
Temperaturmätaren 2016
26 september, 2016 av

Temperaturmätare 2016-STs medlemmar berättar om sin arbetsmiljö

Sex av tio ST-medlemmar tycker att den fysiska arbetsmiljön är bra eller mycket bra. Sämre ställt är det med den psykosociala biten där stress och press drar ner betyget rejält. Läs mer om vad statligt anställda tycker om sin arbetsmiljö i vår Temperaturmätare 2016 och ta del av våra förslag för en statsförvaltning i världsklass.

Läs hela inlägget
Vad är det som gör att vissa arbetsplatser är friskare än andra?
5 september, 2016 av

Varför är vissa arbetsplatser friskare än andra? Om friskfaktorer istället för riskfaktorer

Arbetsmiljöforskningen börjar allt mer att snegla på friskfaktorer istället för riskfaktorer. Vad är det som gör att vissa mår bra på jobbet medan andra drabbas av arbetssjukdomar, värk, förslitningar eller depressioner? Hur gör vi då för att skapa arbetsplatser för hälsa, meningsfullhet och arbetsglädje? Forskningen har kommit fram till att det finns tio friskfaktorer som är absolut viktigast för hälsosamma arbetsplatser. Här berättar vi mer om dem:

Läs hela inlägget
STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar i samspråk med Eva Liedström Adler, gd Arbetsgivarverket i samspråk på regeringens pressträff med parterna om snabbspår. Arbetsvärlden intervjuar
3 juni, 2016 av

Nytt snabbspår i staten ska få nyanlända samhällsvetare i jobb

ST har tidigare föreslagit beredskapsjobb för nyanlända som saknar utbildning och erfarenhet från svensk arbetsmarknad. Nu går vi vidare – inom ramen för partssamarbetet presenterar regeringen idag snabbspår för att nyanlända samhällsvetare ska få jobb. ST har drivit på för att det ska finnas ett sådant snabbspår inom staten.

Läs hela inlägget
Bild från utbildningsdag med ST
18 mars, 2016 av

Från riskfaktorer till friskfaktorer: Nya verktyg för att ta itu med den sjuka jobbstressen

Psykisk ohälsa är nu den främsta orsaken till längre frånvaro. Var fjärde sjukskriven kvinna och var sjätte sjukskriven man har en psykisk diagnos.

Den sjuka jobbstressen drabbar särskilt dem som jobbar i kontaktyrken. Det är helt enkelt farligt att jobba med människor, men det ger också livet mening samtidigt som vi måste vara uppmärksamma på risker. Vi listar här ett antal friskfaktorer, tipsar om hur du hittar mer material om organisatorisk och social arbetsmiljö.

Läs hela inlägget