Inläggsarkiv för inlägg taggade Svenskt Näringsliv
20 april, 2018 av

LAS vs. omställning?

Innan det går att diskutera en ändring av Lagen om anställningsskydd (LAS) måste arbetsgivarna börja jobba med omställningsprocessen inom den egna verksamheten.   Det finns idag flera organisationer och stiftelser på alla arbetsmarknadens sektorer (staten, kommunala- och landstingskommunala samt privata) som kan tillhandahålla en stor variation på olika insatser och program för att ”ställa om” arbetstagare. På statens sida finns […]

Läs hela inlägget
Dragkampen mellan arbetstagare och arbetsgivare är klassisk
4 april, 2018 av

Vad är problemet med LAS?

Problemet med Lagen om anställningsskydd (LAS) är inte att det är svårt att göra sig av med anställda. Det är en myt som arbetsgivarkollektivet lyckats odla rätt bra! Utan möjligen kan problemet vara att lagen ställer krav på att en viss systematik följs, där den en delen är anställningstidens längd och det andra kompetensen hos […]

Läs hela inlägget
Arbetsmiljöverkets regelförnyelse
19 januari, 2018 av

Blir arbetsmiljöarbetet lättare med en ny struktur?

Kan färre föreskrifter ge bättre arbetsmiljö? Det menar Arbetsmiljöverket som vill banta 72 föreskriftshäften till 17. Men det kan bli tvärtom och krångligare menar fackförbund i Norge, där en liknande förändring redan genomförts. Även i Sverige har det framförts en del kritik.

Läs hela inlägget
7 november, 2017 av

Statliga bolag bör sluta stötta Östlings politik

Ordförande i Svenskt Näringsliv Leif Östling sysslar med skatteplanering och vill inte betala skatt i Sverige. Med det har han också tappat sin trovärdighet som opinionsbildare i skattefrågor. Även statliga bolag stöttar Svenskt Näringslivs opinionsbildning med flera miljoner varje år. Det är dax för staten att hitta en ny arbetsgivarorganisation för statliga bolag.

Läs hela inlägget
Bild från utbildningsdag med ST
18 mars, 2016 av

Från riskfaktorer till friskfaktorer: Nya verktyg för att ta itu med den sjuka jobbstressen

Psykisk ohälsa är nu den främsta orsaken till längre frånvaro. Var fjärde sjukskriven kvinna och var sjätte sjukskriven man har en psykisk diagnos.

Den sjuka jobbstressen drabbar särskilt dem som jobbar i kontaktyrken. Det är helt enkelt farligt att jobba med människor, men det ger också livet mening samtidigt som vi måste vara uppmärksamma på risker. Vi listar här ett antal friskfaktorer, tipsar om hur du hittar mer material om organisatorisk och social arbetsmiljö.

Läs hela inlägget
Foto: Kristian Pohl/Regeringskansliet
15 december, 2015 av

Släng inte LAS i papperskorgen Persson

Striden om LAS (Lagen om anställningsskydd) handlar ytterst om vem som ska ha makt och inflytande i arbetslivet. Men den som trott att den striden redan är avgjord har trott fel. Nu har LAS-frågan dammats av på nytt – denna gång av framtidsminister Kristina Perssons analysgrupp ”Arbetet i framtiden”

Läs hela inlägget
Händer som håller ett grönt skott
2 oktober, 2015 av

Dags för de statliga bolagen att lämna Svenskt Näringsliv

Idag publicerar ST en rapport som visar att de statligt ägda bolagen som förvaltas direkt av regeringskansliet betalar drygt 30 miljoner kronor per år till svenskt näringsliv. Räknar man in alla bolag i den statliga bolagssfären handlar det om över 50 miljoner kronor per år. Svenskt Näringsliv är en central arbetsgivarorganisation men när de beskriver sin verksamhet är det opinionsbildning som nämns först av de saker organisationen arbetar med. Samtidigt som myndigheterna har fått tydligare riktlinjer kring opinionsbildning har det inte gjorts något motsvarande vad gäller de statliga bolagen. Det är nu hög tid för regeringen att agera och för de statliga bolagen att lämna Svenskt Näringsliv.

Läs hela inlägget
Genrebild från AF
6 februari, 2014 av

Helhetsgrepp saknas – översyn av AF räcker inte

  Regeringen skriver idag på DN-debatt att nu ska det göras en översyn av Arbetsförmedlingen. Äntligen! Inte en dag för tidigt! Det var länge sedan vi inom ST för första gången hörde talas om utredningen. Vi har efterfrågat direktiven flera gånger (dessa har ännu inte presenterats). När vi före jul uppvaktade Arbetsmarknadsdepartementet fick vi veta […]

Läs hela inlägget