Inläggsarkiv för inlägg taggade lön
8 mars, 2017 av

Äntligen årlig lönekartläggning 

Visste du att det nu är lag på att alla arbetsplatser med fler än tio anställda ska göra en lönekartläggning varje år? Det är något som ST varit med och drivit fram eftersom vi ser lönekartläggning som det bästa sättet att synliggöra och åtgärda löneskillnader mellan kvinnor och män.

Läs hela inlägget
16 februari, 2017 av

Dags att gå hem eller dags för #lönheladagen?

Vad skulle du göra med 50 000 extra per år eller 4200 i månaden? Det är en fråga du kan ställa dig, i alla fall om du är man. För så mycket mindre tjänar kvinnor i genomsnitt än män. Du kan också se det som att kvinnor arbetar gratis en timme om dagen, från kl. […]

Läs hela inlägget
Vi går igenom antalet jobbchanser i staten
9 december, 2016 av

142 000 jobbchanser i staten men fler unga behöver se staten som en attraktiv arbetsgivare

De kommande åren skapas 142 000 jobbchanser inom staten till följd av stora pensionsavgångar och arbetsrotation. Dessutom behövs ytterligare tusentals nya medarbetare för att rusta upp polisen, försvaret och infrastrukturen. Men det råder stor konkurrens om arbetskraften. Vi ser att till vissa orter och vissa kompetenser blir det allt svårare att hitta lämpliga kandidater för konkurrensen ökar om de välutbildade. Läs mer om jobbchanser och rekryteringsbehov i vår nya rapport ”Framtidsjobb i staten”.

Läs hela inlägget
En bra arbetsmiljö skapar balans mellan arbete och fritid
5 oktober, 2016 av

Nytt avtal med bättre arbetsmiljö i fokus

ST är överens med Arbetsgivarverket om att sjuktalen i staten ska ner. Arbetet med organisatorisk och social arbetsmiljö ska prioriteras, Partsrådet ska fortsätta och utbilda fler inom arbetsmiljö. Gemensamt ska vi satsa på att chefer får bättre förutsättningar att leda förbättringar. Det är några av de förbättringar på arbetsmiljöområdet som finns i det nya avtal som blev klart idag för statligt anställda inom myndigheter, affärsverk, universitet och högskolor.

Läs hela inlägget
Sveriges riksdag
13 april, 2016 av

Om vårbudgeten: ST efterlyser skräddarsydd utbildning mitt i livet

Finansministern målar en ljus pastell av Sverige. Men bakom alla positiva kurvor stora behov av insatser; nyanlända behöver snabbare ut i jobb. ST föreslår därför en bred satsning på beredskapsjobb. Vi efterlyser även krafttag mot matchningsproblemen på arbetsmarknaden och efterfrågar skräddarsydd fortbildning för de som står mitt i livet.

Läs hela inlägget
Pressbilder: Statens fastighetsverk
10 februari, 2016 av

Finns det jobb på din arbetsplats som inte blir gjort? Mejla oss i så fall …

Kanske finns det jobb på din arbetsplats som inte blir gjort? Vi i ST vill bidra till att fler nyanlända snabbt kan komma i arbete. Vi tror att en av pusselbitarna för det kan vara beredskapsjobb, enklare arbetsuppgifter för den som inte har så lång arbetserfarenhet. Därför letar vi nu efter arbetsplatser där det finns arbetsuppgifter som annars inte blir gjorda men som skulle kunna vara till nytta för samhället om det blev gjort. Finns det något på din arbetsplats som skulle behövas bli gjort? Kanske det finns arkivering som behöver göras? Eller finns det inventering som aldrig blir av?

Läs hela inlägget
Foto: Kristian Pohl/Regeringskansliet
15 december, 2015 av

Släng inte LAS i papperskorgen Persson

Striden om LAS (Lagen om anställningsskydd) handlar ytterst om vem som ska ha makt och inflytande i arbetslivet. Men den som trott att den striden redan är avgjord har trott fel. Nu har LAS-frågan dammats av på nytt – denna gång av framtidsminister Kristina Perssons analysgrupp ”Arbetet i framtiden”

Läs hela inlägget
21 september, 2015 av

ST efterlyser kompetensutveckling för tjänstemän

ST om regeringens förslag till statsbudget 2016: ST välkomnar första steget mot en hållbar a-kassa mellan två jobb, utbildningssatsningar mot arbetslösheten men saknar investeringar i kompetensutveckling för tjänstemän och för andra redan yrkesarbetande. Regeringen behöver även lägga skarpa förslag för att åtgärda åldersdiskrimineringen i arbetslivet.

Läs hela inlägget
3 juni, 2015 av

Finns det någon väg till full sysselsättning och rättvisare löner?

Är full sysselsättning möjlig, eller är det något som vi bara säger för att det låter så bra? Tja, vi kan konstatera att den ekonomiska politiken inte har klarat målet att nå full sysselsättning. Arbetslösheten ligger stenhårt fastfrusen på mellan 8-9 procent och har gjort så länge. Mellan 400 000 till 500 000 personer är […]

Läs hela inlägget
28 januari, 2015 av

Goda karriärmöjligheter i staten – men vill unga jobba där?

Hur ser möjligheterna ut för unga vuxna att göra karriär i staten? Vilka kompetenser letar staten efter och vill unga och välutbildade jobba på våra myndigheter? Och i så fall med vad? Vad är viktigt när unga vuxna väljer yrke och jobb? Idag startar en av Sveriges största arbetsmarknadsmässor ”Kontaktdagarna” vid Uppsala universitet. Under två […]

Läs hela inlägget
En statsförvaltning bäst i världen – ställer tuffa sociala krav vid offentlig upphandling
26 augusti, 2014 av

En statsförvaltning bäst i världen – ställer tuffa sociala krav vid offentlig upphandling

Varje år köper stat, kommuner och landsting varor och tjänster för upp till 800 miljarder kronor. Det är viktiga verksamheter och stora summor det handlar om. Upphandlingen har en strategiskt viktig position i utvecklingen av den svenska välfärden. Tyvärr visar det sig allt för ofta att upphandlingarna inte varit tillräckligt bra, att kvaliteten har fått […]

Läs hela inlägget