Inläggsarkiv för inlägg taggade Forskarutbildade
10 november, 2015 av

Ge medarbetarna inflytande över IT-utvecklingen i staten

Den arbetsgivare som vill främja den psykiska hälsan för sina anställdas ska se till att de får kontroll och inflytande som svarar mot de krav de ställs för, med tydliga mål. Hälsofrämjande är också anställningstrygghet, och balans mellan insats och belöning, och mellan arbete och fritid. Det gäller inte minst när IT-verktyg ska utvecklas. Involvera medarbetarna i utvecklingsprocessen och se till att IT blir en friskfaktor istället för en risk. Det behöver inte vara svårare än så.

Läs hela inlägget
28 januari, 2015 av

Goda karriärmöjligheter i staten – men vill unga jobba där?

Hur ser möjligheterna ut för unga vuxna att göra karriär i staten? Vilka kompetenser letar staten efter och vill unga och välutbildade jobba på våra myndigheter? Och i så fall med vad? Vad är viktigt när unga vuxna väljer yrke och jobb? Idag startar en av Sveriges största arbetsmarknadsmässor ”Kontaktdagarna” vid Uppsala universitet. Under två […]

Läs hela inlägget
20 september, 2013 av

Från bildningsuniversitet till butik

Nyligen sa en av regeringens tjänstemän att myndighetsformen har kommit till vägs ände när det gäller universitet och högskolor. Han vill i stället privatisera dem. Då kan universiteten agera som egen juridisk person och teckna avtal, ta emot donationer, bilda bolag och äga fastigheter. Ja, som vilket företag som helst! Jag skulle vilja säga att […]

Läs hela inlägget
27 juni, 2013 av

Om forskarutbildade i Almedalen 2013

Nästa vecka är det dags för åsiktsmingel i Almedalen på Gotland. Fackförbundet ST arrangerar flera seminarier. På ett av dem ska jag vara med (TCO-parken den 5 juli kl. 10.00). Där ska vi tillsammans med företrädare för Företagarna, SFS:s doktorandkommitté och Uppsala universitet diskutera huruvida den svenska arbetsmarknaden är redo för att anställa forskarutbildade. Under […]

Läs hela inlägget