Inläggsarkiv för inlägg taggade fackliga rättigheter
7 juni, 2018 av

Hoten och förtrycket ökar – därför stödjer ST försvaret av mänskliga rättigheter i Turkiet

Idag släppte världsfacket ITUC:s den senaste uppdateringen av Global Rights Index, en årligt återkommande rapport som uppmärksammar kränkningar av mänskliga rättigheter i arbetslivet.

Läget är allvarligt:

I 54 länder är demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt och i i 59 länder förekommer massarresteringar av arbetstagare och antalet länder där arbetstagare utsätts för våld och dödshot har på ett år ökat från 59 till 65. Fackligt aktiva har dödats i nio länder!

Läs hela inlägget
20 april, 2018 av

LAS vs. omställning?

Innan det går att diskutera en ändring av Lagen om anställningsskydd (LAS) måste arbetsgivarna börja jobba med omställningsprocessen inom den egna verksamheten.   Det finns idag flera organisationer och stiftelser på alla arbetsmarknadens sektorer (staten, kommunala- och landstingskommunala samt privata) som kan tillhandahålla en stor variation på olika insatser och program för att ”ställa om” arbetstagare. På statens sida finns […]

Läs hela inlägget
13 april, 2018 av

Så bygger vi hållbara och friska arbetsplatser

Många som arbetar i staten upplever brister i sin arbetsmiljö där stress, högt arbetstempo- och mängd utmärker sig som växande problem. Det visar resultatet från Fackförbundet ST:s medlemsundersökning. Ytterligare brister i arbetsmiljön där otydligt ledarskap, oklara roller och ständiga förändringar är områden som behöver förbättras.  Vid Förvaltningspolitiskt forum den 12 april, där tema för dagen var att bygga hållbara och friska arbetsplatser, presenterade […]

Läs hela inlägget
Dragkampen mellan arbetstagare och arbetsgivare är klassisk
4 april, 2018 av

Vad är problemet med LAS?

Problemet med Lagen om anställningsskydd (LAS) är inte att det är svårt att göra sig av med anställda. Det är en myt som arbetsgivarkollektivet lyckats odla rätt bra! Utan möjligen kan problemet vara att lagen ställer krav på att en viss systematik följs, där den en delen är anställningstidens längd och det andra kompetensen hos […]

Läs hela inlägget
8 november, 2017 av

Lyx eller grundläggande rättighet? Så försvarar vi välfärden på den internationella arenan

Tillgång till rent dricksvatten, grundläggande utbildning och sjukvård. Är det grundläggande mänskliga rättigheter eller en lyx förunnat den som har råd? Det är frågor som diskuterades förra veckan under världkongressen för den offentliganställa fackförbunden.

Läs hela inlägget
6 oktober, 2017 av

World Day for Decent Work – Så kan du bidra till en rättvisare värld

Visste du 60% av alla länder inte tillåter arbetstagare att organisera sig fackligt? Visste du också att det fortfarande förekommer slaveri? Det är så klart väldigt stora utmaningar som inte går att lösa på en dag. Men det finns enkla saker som du kan bidra med som i längden kan göra stor skillnad.

Den 7 oktober infaller World Day for Decent Work, världsdagen för att uppmärksamma kampen för ett anständigt arbetsliv. Enligt världsfacket (ITUC) finns idag uppskattningsvis 25 miljoner moderna slavar, alltså människor som tvingas arbeta under hot. Dessutom har mer än 60% av arbetstagarna över hela världen, främst kvinnor osäkra jobb.

Läs hela inlägget
TCOs vägledning om organisatorisk och social arbetsmiljö
31 mars, 2017 av

Det våras för arbetslivsforskningen och så firar vi 1 år idag

Går arbetsmiljöforskningen mot en ny vår? Så kan det vara. Efter år av trätor lanserar regeringen nu ett arbetsmiljöcentrum. Och så firar vi idag årsdagen av Arbetsmiljöverkets förskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. Missade du frukostseminariet? Här kan du kolla in det i efterhand.

Läs hela inlägget
Ståle Einersen berättar om sin metod mot mobbning
10 mars, 2017 av

Lön är kompensation för det obehag du upplever på jobbet – men när övergår obehag till mobbning?

Var går gränsen mellan vad du får tåla på jobbet och när konflikter övergår i mobbning? Ståle Einersen, forskare vid universitet i Bergen, har tagit fram en spännande men omdiskuterad mätmetod – ”Faktaundersökning vid mobbning och trakasserier”, som är mer känd i Sverige än i vårt naboland. Läs mer om Einersens forskning här.

Läs hela inlägget
13 januari, 2017 av

Otydliga villkor för lokalanställda på Sveriges ambassader

På Sveriges ambassader finns omkring 1300 lokalanställda världen över med vitt skilda arbetsuppgifter. Trots att de arbetar sida vid sida med utsänd personal och i vissa fall har samma arbetsuppgifter har de helt andra arbetsvillkor. Ofta arbetsvillkor som är sämre än vad som skulle accepteras på svensk arbetsmarknad.

Läs hela inlägget
Vi går igenom antalet jobbchanser i staten
9 december, 2016 av

142 000 jobbchanser i staten men fler unga behöver se staten som en attraktiv arbetsgivare

De kommande åren skapas 142 000 jobbchanser inom staten till följd av stora pensionsavgångar och arbetsrotation. Dessutom behövs ytterligare tusentals nya medarbetare för att rusta upp polisen, försvaret och infrastrukturen. Men det råder stor konkurrens om arbetskraften. Vi ser att till vissa orter och vissa kompetenser blir det allt svårare att hitta lämpliga kandidater för konkurrensen ökar om de välutbildade. Läs mer om jobbchanser och rekryteringsbehov i vår nya rapport ”Framtidsjobb i staten”.

Läs hela inlägget
11 november, 2016 av

Så stöttar ST kvinnligt ledarskap i västafrikanska fackförbund

I oktober genomfördes en regional ledarskapsutbildning för unga kvinnliga fackförbundsrepresentanter i Togos huvudstad Lomé i fransktalande Västafrika. Träffen arrangerades inom ramen för ett projekt som ST driver tillsammans med PSI (Public services international, den globala paraplyorganisationen för självständiga fackförbund i offentlig sektor) och nationella fackförbund i en av världens fattigaste regioner.

Läs hela inlägget