Inläggsarkiv för inlägg taggade Fackförbundet ST
Stressen i arbetslivet
4 oktober, 2018 av

Facket viktigare än någonsin när arbetsmiljön blir allt mer pressande

Temperaturmätarna tar tempen på arbetsmiljön inom staten. Dessa visar tyvärr att många medlemmar påverkas negativt av stress i sin arbetsmiljö. Årets Temperaturmätare visar bland annat att många medlemmar har fått en högre arbetsbelastning och mer att göra på jobbet under de senaste tre åren. Temperaturmätaren visar också att det har blivit lägre till tak på jobbet. Knappt 50 procent uppger att det blivit lägre till tak under den senaste treårsperioden. I förra mätningen, 2016, var det en tredjedel (33 procent) av de som svarat som uppgav att det blivit lägre till tak, så det är en oroande utveckling.

Läs hela inlägget
Bild på spaning efter statliga jobb
22 augusti, 2018 av

God arbetsmarknad med nya jobbchanser i staten

Din semester är slut och hösten knackar på dörren. Kanske har du använt en del av din sommaravkoppling till att fundera på framtiden. Kanske är det dags att byta jobb, byta bana eller kanske att börja plugga? Det finns många olika slags möjligheter för den som letar efter förändring i sitt arbetsliv. Bland annat erbjuder den statliga sektorn många olika slags yrken och jobbmöjligheter.

Läs hela inlägget
16 augusti, 2018 av

Alliansen och Svenskt Näringsliv vill urholka arbetstagarnas redan svaga ställning!

Synen på anställningstrygghet skiljer inte bara höger och vänster i politiken utan även arbetsgivar- och arbetstagarparterna allt mer. Den anställdes redan svaga ställning  kommer att försvagas avsevärt vid ett regeringsskifte med en alliansregering. Alliansen och Svensk Näringsliv har en längre tid framhållit att det finns behov av att reformera Lagen om anställningsskydd (LAS). Särskilt har […]

Läs hela inlägget
7 juni, 2018 av

Hoten och förtrycket ökar – därför stödjer ST försvaret av mänskliga rättigheter i Turkiet

Idag släppte världsfacket ITUC:s den senaste uppdateringen av Global Rights Index, en årligt återkommande rapport som uppmärksammar kränkningar av mänskliga rättigheter i arbetslivet.

Läget är allvarligt:

I 54 länder är demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt och i i 59 länder förekommer massarresteringar av arbetstagare och antalet länder där arbetstagare utsätts för våld och dödshot har på ett år ökat från 59 till 65. Fackligt aktiva har dödats i nio länder!

Läs hela inlägget
20 april, 2018 av

LAS vs. omställning?

Innan det går att diskutera en ändring av Lagen om anställningsskydd (LAS) måste arbetsgivarna börja jobba med omställningsprocessen inom den egna verksamheten.   Det finns idag flera organisationer och stiftelser på alla arbetsmarknadens sektorer (staten, kommunala- och landstingskommunala samt privata) som kan tillhandahålla en stor variation på olika insatser och program för att ”ställa om” arbetstagare. På statens sida finns […]

Läs hela inlägget
13 april, 2018 av

Så bygger vi hållbara och friska arbetsplatser

Många som arbetar i staten upplever brister i sin arbetsmiljö där stress, högt arbetstempo- och mängd utmärker sig som växande problem. Det visar resultatet från Fackförbundet ST:s medlemsundersökning. Ytterligare brister i arbetsmiljön där otydligt ledarskap, oklara roller och ständiga förändringar är områden som behöver förbättras.  Vid Förvaltningspolitiskt forum den 12 april, där tema för dagen var att bygga hållbara och friska arbetsplatser, presenterade […]

Läs hela inlägget
På Statligt Uppdrag
5 april, 2018 av

Vad händer på myndigheten när jobben flyttas?

Vilka konsekvenser får regeringens omlokaliseringspolitik för verksamhet och för personalen? Läs STs nya rapport om vad som händer på en myndighet när jobben flyttas.

Läs hela inlägget
Dragkampen mellan arbetstagare och arbetsgivare är klassisk
4 april, 2018 av

Vad är problemet med LAS?

Problemet med Lagen om anställningsskydd (LAS) är inte att det är svårt att göra sig av med anställda. Det är en myt som arbetsgivarkollektivet lyckats odla rätt bra! Utan möjligen kan problemet vara att lagen ställer krav på att en viss systematik följs, där den en delen är anställningstidens längd och det andra kompetensen hos […]

Läs hela inlägget
Hur skapar vi ett arbetsliv för alla åldrar
26 mars, 2018 av

Både fler och färre pensionerar sig vid 65

Både fler och färre väljer att gå i pension vid 65 års ålder. Det visar en rapport från Pensionsmyndigheten. ST anser att det måste bli tillåtet att kunna delta i arbetslivet längre upp i åldrarna. Men det kräver ett stopp för åldersdiskriminering, kompetensutveckling och omställning mitt i livet och insatser för en hållbar arbetsmiljö.

Läs hela inlägget
Rälsspår
24 januari, 2018 av

Satsningar på järnväg och polis måste prioriteras framför flytt av myndigheter

Samhällsservicen ska fungera över hela landet. Regeringen borde prioritera att järnvägen fungerar, att polis finns på plats och att posten delar ut brev som det är tänkt istället för att flytta på befintliga statliga jobb.

Läs hela inlägget
20 november, 2017 av

Facklig samhörighet under ockupation och självständighet

Vem lär vem är frågan vi ställer oss efter utbytesdagar med fackliga vänner i Ukraina. Längtan efter friheten att kunna påverka, göra saker och ha inflytande över sin situation. Samtidigt få leva och verka i ett samhälle med system utan korruption eller sociala orättvisor. Det är lätt att ta facklig organisering för självklart utifrån de förutsättningar och traditioner, som vi har haft i Sverige. Vi har just avslutat en utbildning om kommunikation, organisering och värvning med fackliga vänner som arbetar för staten i Ukraina. Hemma lyfter vi på ST i vår kommunikation, att demokrati är viktigare än någonsin. Här möter vi modiga människor, som genom fackliga uppdrag är beredda att jobba hårt för det.

Läs hela inlägget