Inläggsarkiv för inlägg taggade avtal
Händer som håller ett grönt skott
10 januari, 2017 av

Motverka stressen i arbetslivet med kraftfulla och långsiktiga åtgärder

Människor som jobbar inom kontaktyrken löper större risk än andra att bli sjuka av stress. Det beror ofta på en dålig psykosocial arbetsmiljö. Exempel på det är hög press, låg belöning, lågt socialt stöd och organisatorisk orättvisa. Britta Lejon, Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörätt, och flera andra fackförbundsordföranden föreslår nu kraftfulla och långsiktiga åtgärder för ett hälsosamt arbetsliv.

Läs hela inlägget
Vad händer med regionfrågan?
29 november, 2016 av

Tvärnit i regionfrågan – vad händer nu?

Det blev tvärnit i regionfrågan. Av Indelningskommitténs förslag om att dela in Sverige i sex storregioner återstår nu bara lite lösa trådar. Men kommittén fortsätter sitt arbete och ska nu ta sig an frågor om myndighetsstruktur och statlig samordning ute i landet. Jätteviktiga frågor för STs medlemmar, för medborgarna och för Sveriges konkurrenskraft. Inför kommitténs slutbetänkande kommer ST att lämna förslag. Här presenterar vi några.

Läs hela inlägget
TCOs vägledning
14 oktober, 2016 av

Varsågod nu är den här – vägen till en god arbetsmiljö!

Nu kan du ladda ner och använda vägledningen till Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. Vi hoppas att vägledningen bidrar till att lyfta fram aktuella arbetsmiljöfrågor som arbetsbelastning, det gränslösa arbetslivet och respekten för olikheter. Vi hoppas också att den kommer att göra det lättare för dig som är arbetsmiljö- och skyddsombud eller som har ett annat fackligt förtroendeuppdrag att kunna medverka till en bättre arbetsmiljö. Använd gärna vägledningen vid utbildning, arbetsplatsträffar eller på fikamöten.

Läs hela inlägget
En bra arbetsmiljö skapar balans mellan arbete och fritid
5 oktober, 2016 av

Nytt avtal med bättre arbetsmiljö i fokus

ST är överens med Arbetsgivarverket om att sjuktalen i staten ska ner. Arbetet med organisatorisk och social arbetsmiljö ska prioriteras, Partsrådet ska fortsätta och utbilda fler inom arbetsmiljö. Gemensamt ska vi satsa på att chefer får bättre förutsättningar att leda förbättringar. Det är några av de förbättringar på arbetsmiljöområdet som finns i det nya avtal som blev klart idag för statligt anställda inom myndigheter, affärsverk, universitet och högskolor.

Läs hela inlägget
22 februari, 2016 av

ST saknar jämställdhetsambitioner i regeringens arbetsmiljöstrategi

Hög arbetsbelastning, mycket övertidsarbete och ett ständigt inflöde av nya och tillkommande arbetsuppgifter är vardag för många av dem som arbetar på statligt uppdrag. STs arbetsmiljöundersökningar visar att intresset för att förbättra och stärka den psykosociala arbetsmiljön är stort bland medlemmarna. ST ser positivt på att regeringen nu lanserar en arbetsmiljöstrategi för arbetslivet 2016 och framåt. Men vi saknar ett helhetstänk och nödvändiga resursförstärkningar för att uppnå en jämlik arbetsmiljö.

Läs hela inlägget
Foto: Kristian Pohl/Regeringskansliet
15 december, 2015 av

Släng inte LAS i papperskorgen Persson

Striden om LAS (Lagen om anställningsskydd) handlar ytterst om vem som ska ha makt och inflytande i arbetslivet. Men den som trott att den striden redan är avgjord har trott fel. Nu har LAS-frågan dammats av på nytt – denna gång av framtidsminister Kristina Perssons analysgrupp ”Arbetet i framtiden”

Läs hela inlägget
20 november, 2015 av

STs krav i pensionsförhandlingarna

Avtalet som Arbetsgivarverket slutit med Saco-S och Seko duger inte. ST återupptog i onsdags (18/11) förhandlingarna om det statliga tjänstepensionsavtalet efter att Arbetsgivarverket under lång tid vägra förhandla. Och vi går in i förhandlingarna med flera tydliga krav: Vi måste ha ett hållbart arbetsliv På grund av pensionssystemets utformning kommer fler behöva arbeta högre upp […]

Läs hela inlägget
Fackförbundet ST
22 september, 2015 av

ST välkomnar skärpning av det psykosociala arbetsmiljöarbetet

Idag har Arbetsmiljöverket beslutat om en ny föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö. Regler om om arbetsbelastning, arbetstider och kränkande särbehandling ingår i föreskriften. Målet är att minska den arbetsrelaterade ohälsan och få ner sjukskrivningarna.

Läs hela inlägget
Britta Lejon och Ylva Johansson
18 september, 2015 av

Psykosociala arbetsmiljörisker tuffast att åtgärda

Psykosociala riskfaktorer och belastningsbesvär är de största arbetsmiljöproblemen på europeiska arbetsplatser. Sverige och övriga nordiska länder har en hög andel arbetstagare som upplever stress i arbetet, visar en ny stor europeisk studie.

Läs hela inlägget
3 juni, 2015 av

Finns det någon väg till full sysselsättning och rättvisare löner?

Är full sysselsättning möjlig, eller är det något som vi bara säger för att det låter så bra? Tja, vi kan konstatera att den ekonomiska politiken inte har klarat målet att nå full sysselsättning. Arbetslösheten ligger stenhårt fastfrusen på mellan 8-9 procent och har gjort så länge. Mellan 400 000 till 500 000 personer är […]

Läs hela inlägget
1 april, 2015 av

Inför praktik i staten för nyanlända med kvalificerad utbildning

Krig och terrordåd leder till att människor tvingas fly från sina hemländer. Många av dessa, bland annat från Syrien, söker sig till Sverige. En hög andel nyanlända är välutbildade och har erfarenhet i yrken där vi har arbetskraftsbrist i Sverige. De är ofta språkkunniga i engelska och arabiska, relativt unga (20-40 år) och kommer till […]

Läs hela inlägget