Inläggsarkiv för inlägg taggade arbetsmarknad
12 juni, 2018 av

Vem ska ha framtidens jobb i staten?

Idag 12 juni lanserar ST nya siffror för framtidsjobb i staten. De visar att det finns 150 000 jobbchanser i staten de närmsta fem åren. Och det är bara återanställningar efter pensionsavgångar och jobbrotation. Räknar man med att Sverige växer och behöver rusta upp så behöver det anställas fler än så.  Men vilka är det […]

Läs hela inlägget
20 april, 2018 av

LAS vs. omställning?

Innan det går att diskutera en ändring av Lagen om anställningsskydd (LAS) måste arbetsgivarna börja jobba med omställningsprocessen inom den egna verksamheten.   Det finns idag flera organisationer och stiftelser på alla arbetsmarknadens sektorer (staten, kommunala- och landstingskommunala samt privata) som kan tillhandahålla en stor variation på olika insatser och program för att ”ställa om” arbetstagare. På statens sida finns […]

Läs hela inlägget
13 april, 2018 av

Så bygger vi hållbara och friska arbetsplatser

Många som arbetar i staten upplever brister i sin arbetsmiljö där stress, högt arbetstempo- och mängd utmärker sig som växande problem. Det visar resultatet från Fackförbundet ST:s medlemsundersökning. Ytterligare brister i arbetsmiljön där otydligt ledarskap, oklara roller och ständiga förändringar är områden som behöver förbättras.  Vid Förvaltningspolitiskt forum den 12 april, där tema för dagen var att bygga hållbara och friska arbetsplatser, presenterade […]

Läs hela inlägget
Dragkampen mellan arbetstagare och arbetsgivare är klassisk
4 april, 2018 av

Vad är problemet med LAS?

Problemet med Lagen om anställningsskydd (LAS) är inte att det är svårt att göra sig av med anställda. Det är en myt som arbetsgivarkollektivet lyckats odla rätt bra! Utan möjligen kan problemet vara att lagen ställer krav på att en viss systematik följs, där den en delen är anställningstidens längd och det andra kompetensen hos […]

Läs hela inlägget
11 januari, 2018 av

Varför så svårt att dela lika?

Några dagar innan jul släppte utredningen En modern föräldraförsäkring sitt förslag till förändringar i föräldraförsäkringen. Utredningen har haft som uppdrag att titta på hur uttaget av försäkringen kan fördelas mer jämställt och vara bättre utformad för att passa även andra familjekonstellationer är kärnfamiljens. Utredningen föreslår en tredelad försäkring där fem månader reserveras för vardera föräldern och fem månader kan fördelas som man vill. […]

Läs hela inlägget
om hur vi samlar i burk till pensionen
18 april, 2017 av

Vårbudgeten: urstark svensk ekonomi – men avmattning väntas inför valet 2018

När finansministern presenterar vårbudgeten idag innehåller den stora satsningar på polisen och försvaret och en del pengar riktas också till Sveriges pensionärer. Svensk ekonomi är urstark men viss avmattning väntas inför 2018. ST ser gärna fler satsningar för att de som har svårast att ta sig in på arbetsmarknaden nu ges större möjligheter till jobb och utbildning. ST efterlyser också insatser så att de som befinner sig mitt i livet ges chanser att kompetensväxla och stärka sin ställning på arbetsmarknaden.

Läs hela inlägget
TCOs vägledning om organisatorisk och social arbetsmiljö
31 mars, 2017 av

Det våras för arbetslivsforskningen och så firar vi 1 år idag

Går arbetsmiljöforskningen mot en ny vår? Så kan det vara. Efter år av trätor lanserar regeringen nu ett arbetsmiljöcentrum. Och så firar vi idag årsdagen av Arbetsmiljöverkets förskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. Missade du frukostseminariet? Här kan du kolla in det i efterhand.

Läs hela inlägget
Vad händer med regionfrågan?
15 mars, 2017 av

Bygg ut och nyanställ i staten men flytta inte på jobben

Vi i ST tycker att det är viktigt att det finns statlig verksamhet i hela landet. Vi ser att det finns brister och tycker därför att det är en bra idé att rusta landet. Det behövs fler poliser, försvaret behöver utvecklas och vi behöver bli fler som jobbar på de myndigheter som människor har många kontakter med i vardagen. Vi tror att det här är en bättre väg att gå än att flytta redan befintliga statliga jobb från en ort till en annan.

Läs hela inlägget
8 mars, 2017 av

Äntligen årlig lönekartläggning 

Visste du att det nu är lag på att alla arbetsplatser med fler än tio anställda ska göra en lönekartläggning varje år? Det är något som ST varit med och drivit fram eftersom vi ser lönekartläggning som det bästa sättet att synliggöra och åtgärda löneskillnader mellan kvinnor och män.

Läs hela inlägget
16 februari, 2017 av

Dags att gå hem eller dags för #lönheladagen?

Vad skulle du göra med 50 000 extra per år eller 4200 i månaden? Det är en fråga du kan ställa dig, i alla fall om du är man. För så mycket mindre tjänar kvinnor i genomsnitt än män. Du kan också se det som att kvinnor arbetar gratis en timme om dagen, från kl. […]

Läs hela inlägget
Utlokalisering - en bra idé?
3 februari, 2017 av

ST kräver sammanhållen strategi för flytt av statliga jobb

Vid ett fullsatt ST-seminarium diskuterades landsbygdskommitténs förslag om att flytta 10 000 statliga jobb. ST kräver att regeringen presenterar en sammanhållen strategi för hur det ska gå till. -Vi vill rusta infrastrukturen, försvaret och polisen. Vi tycker att det bör satsas mer resurser på att utveckla Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Länsstyrelserna. Våra medlemmar behöver få fler kollegor. Det är en klokare politik än dyra flyttlass, säger Britta Lejon.

Läs hela inlägget