21 maj, 2014 av

Många frågetecken kring visselblåsarsystem i offentlig verksamhet

Igår kom förslaget om en ny lag som ska skydda arbetstagare som slår larm om allvarligare missförhållanden. Lagförslaget är nog ett steg i rätt riktning men ger tyvärr inte ett tillräckligt skydd för den enskilde arbetstagaren. Utredningen föreslår dessutom att arbetsgivare ska skapa system för interna larmkanaler. Vid första anblicken kanske det låter fint men vad händer egentligen när en intern larmkanal möter meddelarfrihet, efterforskningsförbud och offentlighetsprincipen?

Läs hela inlägget
Sveriges riksdag
20 maj, 2014 av

Vågar du vara kritisk på jobbet?

Vad får politiska beslut och tuffa besparingskrav för konsekvenser för arbetsklimatet? Vad händer med öppenheten och offentlighetsprincipen? Vår medlemsundersökning ”Öppenhet på villovägar?” visar att utvecklingen går åt fel håll. Fyra av tio tycker att taket har blivit lägre under de senaste tre åren.

Läs hela inlägget
19 maj, 2014 av

Om du söker exceptionellt kvalificerade medarbetare

Under ett karriärseminarium vid Göteborgs universitet träffade jag trettio forskarstuderande. De flesta av dem var nästan klara med sin doktorsavhandling. En stor del av diskussionen handlade om vad det är man egentligen lär sig under sin fyra-fem … Läs hela inlägget
16 maj, 2014 av

Kvotering på dagordningen i Tunisien

Nu blåser försiktiga feministiska vindar och frågor om jämställdhet och kvinnors rättigheter får återigen ta plats på dagordningen. En viktig fråga gäller kvinnligt ledarskap och representation i beslutsfattande positioner, något som debatterats både här hemma och internationellt de senaste veckorna. Efter att Svenskt Näringslivs ordförande gick ut och sa att det saknas kompetenta kvinnor till svenska bolagsstyrelser har frågan om kvotering fått en nytändning med utspel både från fack och politiker. Kvinnligt ledarskap var också huvudtemat för den konferens i Tunis som ST deltog i förra veckan.

Läs hela inlägget
12 maj, 2014 av

Kommer du först nu?

Forskningsprojektet ”Ska du gå hem redan?” handlar om det sociala trycket på jobbet. Hur skapas gemensamma regler när det gäller arbetstid idag? Forskarna har studerat vilken inställning anställda och chefer har till närvaro på jobbet och de … Läs hela inlägget
9 maj, 2014 av

Gör otrygga jobb trygga

Anställningsskyddet för visstidsanställda är särskilt svagt. Detta drabbar relativt sett oftare statligt anställda än andra på grund av att nästan vart fjärde statligt anställd är visstidsanställd. Många av dessa kan vara visstidsanställda … Läs hela inlägget
25 april, 2014 av

Samtidigt i Kiev

Tetiana Nikitina spänner ögonen i mig och säger, – ”Maidan kom från djupet av Kievbornas själar. Demokrati och integration med Europa är enda vägen framåt”. Vi befinner oss på Ukrainska statstjänstemannaförbundet SEUUs tillfälliga kontor mitt i centrala Kiev. Här märker man inget av den tilltagande spänningen i östra delarna av landet, men under mitt besök blir det allt tydligare att Ukraina nu måste utkämpa två strider samtidigt.

Läs hela inlägget
16 april, 2014 av

Ett ukrainskt perspektiv på Maidan-rörelsen

En kort intervju med Tetiana Nikitina, Ordföranden för Ukrainska statstjänstemannaförbundet SEUU.

Läs hela inlägget
9 april, 2014 av

Efterlyses: Satsningar på staten för en klok och smart tillväxtpolitik

  När Anders Borg idag presenterade vårbudgeten fanns inga egentliga nyheter att yvas över. Det mesta är känt sedan tidigare. Men det finns en ljusning i svensk ekono … Läs hela inlägget
1 april, 2014 av

Riksdagen ställer krav på regeringen om arbetsmiljön

Riksdagen trycker på för en bättre arbetsmiljö. Arbetslivsforskningen behöver samlas och stärkas.

Läs hela inlägget
Maskrosor i blomning
28 mars, 2014 av

Disputerad och sen då?

I dagsläget har jag hunnit träffa nästan 200 doktorander för att berätta om resultatet i rapporten Disputerad och sen då? Jag har bland annat varit vid Lunds universitet, Örebro, Luleå och Uppsala. I rapporten möter vi disputerade som valt att … Läs hela inlägget