Inläggsarkiv för inlägg kategoriserade under
20 april, 2018 av

LAS vs. omställning?

Innan det går att diskutera en ändring av Lagen om anställningsskydd (LAS) måste arbetsgivarna börja jobba med omställningsprocessen inom den egna verksamheten.   Det finns idag flera organisationer och stiftelser på alla arbetsmarknadens sektorer (staten, kommunala- och landstingskommunala samt privata) som kan tillhandahålla en stor variation på olika insatser och program för att ”ställa om” arbetstagare. På statens sida finns […]

Läs hela inlägget
Dragkampen mellan arbetstagare och arbetsgivare är klassisk
4 april, 2018 av

Vad är problemet med LAS?

Problemet med Lagen om anställningsskydd (LAS) är inte att det är svårt att göra sig av med anställda. Det är en myt som arbetsgivarkollektivet lyckats odla rätt bra! Utan möjligen kan problemet vara att lagen ställer krav på att en viss systematik följs, där den en delen är anställningstidens längd och det andra kompetensen hos […]

Läs hela inlägget
23 januari, 2018 av

Elefanten i glashuset

Det har sedan flera decennier funnits en lång konflikt i Göteborgs hamn. Den försöker nu arbetsmarknadsminister Ylva Johansson att lösa genom att låta en utredning ta fram förslag om inskränkningar av strejkrätten https://www.svt.se/nyheter/lokalt/vast/s-minister-inskrankning-av-strejkratten-behovs-i-sverige-pa-grund-av-hamnkonflikten-i-goteborg. En inskränkning av strejkrätten med utgångspunkt från situationen i Göteborgs hamnar kan få katastrofala följder, främst för svensk ekonomi och konkurrenskraft så […]

Läs hela inlägget
Statligt anställda skyldiga att jobba i hela landet
15 november, 2017 av

Statligt anställd – här gäller din arbetsplikt

Arbetsdomstolen har idag meddelat dom i målet mellan Fackförbundet ST och Staten genom Arbetsgivarverket. Oaktat att Arbetsdomstolen inte gick på STs linje är det bra att det äntligen finns en tydlighet i vad som gäller när regeringen beslutar att flytta en myndighet från en ort till en annan. Först ut i en ny våg av […]

Läs hela inlägget
10 november, 2017 av

#ItCantWait – om behovet av en internationell visselblåsarreglering

De internationellt kända visselblåsarna är flera Anders Kompass, Edvard Snowden och Miranda Brown för att nämna några men den internationella regleringen som borde skydda dessa personer lyser med sin frånvaro.

Läs hela inlägget
12 april, 2017 av

Nej, barnmorskan blev inte diskriminerad

Arbetsdomstolen har idag meddelat dom i det uppmärksammande Barnmorske-målet. Juridik är inte helt lätt och anti-abort lobbyn gör sitt bästa för att snedvrida debatten och använda uttryck som ”samvetsfrihet” istället för att prata om vårdvägran. För att debatten inte ska bli helt osaklig ligger det en poäng i att reda ut vilka frågor som Arbetsdomstolen […]

Läs hela inlägget
13 januari, 2017 av

Otydliga villkor för lokalanställda på Sveriges ambassader

På Sveriges ambassader finns omkring 1300 lokalanställda världen över med vitt skilda arbetsuppgifter. Trots att de arbetar sida vid sida med utsänd personal och i vissa fall har samma arbetsuppgifter har de helt andra arbetsvillkor. Ofta arbetsvillkor som är sämre än vad som skulle accepteras på svensk arbetsmarknad.

Läs hela inlägget
Temperaturmätaren 2016
26 september, 2016 av

Temperaturmätare 2016-STs medlemmar berättar om sin arbetsmiljö

Sex av tio ST-medlemmar tycker att den fysiska arbetsmiljön är bra eller mycket bra. Sämre ställt är det med den psykosociala biten där stress och press drar ner betyget rejält. Läs mer om vad statligt anställda tycker om sin arbetsmiljö i vår Temperaturmätare 2016 och ta del av våra förslag för en statsförvaltning i världsklass.

Läs hela inlägget
3 maj, 2016 av

Ny regel för omvandling av allmänvisstid – ett tomt slag i luften?

Sedan den 1 maj gäller en ny regel för omvandling till tillsvidareanställning. För allmän visstidsanställning tas begränsningen om fem år bort om arbetstagaren har haft sammanhängande tidsbegränsade anställningar hos samma arbetsgivare. Jag hyser stora farhågor att denna lagändring bara kommer att bli ett tomt slag i luften för alla som är tidsbegränsat anställda inom staten.

Läs hela inlägget
Stenar
27 oktober, 2015 av

Lagrådsremiss om visstidsanställningar

Regeringen har nu sänt en remiss till Lagrådet avseende ett förslag om skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar. Man väljer fortfarande att bortse från de särskilda reglerna i anställningsförordningen som gäller för statligt anställda och som ökar risken för ett missbruk av visstidsanställningar.

Läs hela inlägget
11 februari, 2015 av

Statens kaka är liten och otrygg

Det var igår en riksdagsdebatt om visstidsanställningar. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson sa att hon vill stärka skyddet för anställda samtidigt som en viss flexibilitet ska vara kvar. ST har alltför många medlemmar som är visstidsanställda och vi vill att möjligheten till stapling av anställningar ska upphöra.

Läs hela inlägget