Inläggsarkiv för inlägg kategoriserade under
13 april, 2018 av

Så bygger vi hållbara och friska arbetsplatser

Många som arbetar i staten upplever brister i sin arbetsmiljö där stress, högt arbetstempo- och mängd utmärker sig som växande problem. Det visar resultatet från Fackförbundet ST:s medlemsundersökning. Ytterligare brister i arbetsmiljön där otydligt ledarskap, oklara roller och ständiga förändringar är områden som behöver förbättras.  Vid Förvaltningspolitiskt forum den 12 april, där tema för dagen var att bygga hållbara och friska arbetsplatser, presenterade […]

Läs hela inlägget
16 februari, 2018 av

Dags för lön hela dagen

”Money, money, money, it’s a rich man’s world” sjöng Josefin Johansson på Sergels torg i veckan när 16:02-rörelsen samlades för att uppmärksamma löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Och det stämmer ju tyvärr. Fortfarande tjänar kvinnor i snitt 12% mindre än män, det kan omsättas till 4200 kronor i månaden eller 50 000 mindre per år. Du […]

Läs hela inlägget
23 januari, 2018 av

Elefanten i glashuset

Det har sedan flera decennier funnits en lång konflikt i Göteborgs hamn. Den försöker nu arbetsmarknadsminister Ylva Johansson att lösa genom att låta en utredning ta fram förslag om inskränkningar av strejkrätten https://www.svt.se/nyheter/lokalt/vast/s-minister-inskrankning-av-strejkratten-behovs-i-sverige-pa-grund-av-hamnkonflikten-i-goteborg. En inskränkning av strejkrätten med utgångspunkt från situationen i Göteborgs hamnar kan få katastrofala följder, främst för svensk ekonomi och konkurrenskraft så […]

Läs hela inlägget
15 december, 2017 av

#metoo visar att vi behöver en tryggare arbetsmarknad

I gårdagens SvD skriver ledarskribenten Susanna Popova att det är helt fel att titta på frågan om visstidsanställningar i relation till #metoo. Vi håller inte med, en nyckel för att förstå sexuella trakasserier och maktmissbruk i arbetslivet är just osäkra och korta anställningsformer.

Läs hela inlägget
Pengar i offentlig upphandling
2 juni, 2017 av

Nu stärks arbetstagarnas rättigheter vid offentlig upphandling

Den 1 juni började dessa nya regler att gälla, regler som innebär krav på villkor enligt kollektivavtal i offentlig upphandling. Reglerna innebär inte en rätt för upphandlande myndigheter att ställa krav på att leverantörer ska vara anslutna till kollektivavtal. Däremot innebär skärpningen en skyldighet för myndigheter och enheter som upphandlar varor och tjänster att, om det är behövligt, kräva villkor om lön, semester och arbetstid på motsvarande nivå som kollektivavtal.

Läs hela inlägget
Här sitter vi och jobbar tillsammans runt ett bord
12 maj, 2017 av

Tar robotarna över ditt jobb? Eller vad behöver du kunna på framtidens arbetsmarknad?

Hälften av dagens jobb kommer att ersättas av en robot? 65 procent av de unga som börjar skolan i dag kommer att ha jobb och yrken som inte finns än. En svindlande tanke. Vad innebär framtidens arbetsmarknad för dig som jobbar här och nu? TCO-förbundens tankesmedja Futurion har klurat på framtidens färdigheter och kunskapskrav.

Läs hela inlägget
Motrovagnståg på järnvägsområde med många växlar. Foto: Mikael Tigerström. CC-BY
6 april, 2017 av

Kvinnor på stickspår i etableringen

En ny rapport visar att nyanlända kvinnor missgynnas i alla delar av etableringen och i lägre utsträckning får tillgång till de verktyg som finns för att underlätta vägen till jobb. Sämst ser det ut på de områden där samhället satsat mest resurser. De subventionerade anställningarna, som instegs och nystartsjobb går i mycket lägra andel till kvinnor.

Läs hela inlägget
Vad händer med regionfrågan?
15 mars, 2017 av

Bygg ut och nyanställ i staten men flytta inte på jobben

Vi i ST tycker att det är viktigt att det finns statlig verksamhet i hela landet. Vi ser att det finns brister och tycker därför att det är en bra idé att rusta landet. Det behövs fler poliser, försvaret behöver utvecklas och vi behöver bli fler som jobbar på de myndigheter som människor har många kontakter med i vardagen. Vi tror att det här är en bättre väg att gå än att flytta redan befintliga statliga jobb från en ort till en annan.

Läs hela inlägget
Dragkampen mellan arbetstagare och arbetsgivare är klassisk
21 februari, 2017 av

MI: Lönebildningen funkar bra men varning för personalbrist

Det fanns farhågor om att 2016 blir ett stökigt avtalsår. Men Medlingsinstitutets årsrapport visar att lönebildningen fungerar väl i Sverige. Parterna träffade nästan 500 avtal för nära tre miljoner löntagare. Och med facit i hand ser vi att den svenska förhandlingsmodellen håller men att det kommer att bli brist på personal i flera sektorer. En fråga som lyftes av Britta Lejon idag i Folkets Hus.

Läs hela inlägget
Stenar
14 december, 2016 av

Staten går före – moderna beredskapsjobb införs 2017

STs förslag om beredskapsjobb i staten blir nu verklighet. Med start 2017 sjösätter regeringen reformen ”Moderna beredskapsjobb” på våra myndigheter. Beredskapsjobben riktar sig till personer som står långt från arbetsmarknaden – nyanlända eller personer som varit arbetslösa i mer än tre år och som är inskrivna på Arbetsförmedlingen. Arbetsuppgifterna består av sådant som behöver bli gjort men som inte görs av någon.

Läs hela inlägget
Vi går igenom antalet jobbchanser i staten
9 december, 2016 av

142 000 jobbchanser i staten men fler unga behöver se staten som en attraktiv arbetsgivare

De kommande åren skapas 142 000 jobbchanser inom staten till följd av stora pensionsavgångar och arbetsrotation. Dessutom behövs ytterligare tusentals nya medarbetare för att rusta upp polisen, försvaret och infrastrukturen. Men det råder stor konkurrens om arbetskraften. Vi ser att till vissa orter och vissa kompetenser blir det allt svårare att hitta lämpliga kandidater för konkurrensen ökar om de välutbildade. Läs mer om jobbchanser och rekryteringsbehov i vår nya rapport ”Framtidsjobb i staten”.

Läs hela inlägget