Inläggsarkiv för inlägg kategoriserade under
Dragkampen mellan arbetstagare och arbetsgivare är klassisk
21 februari, 2017 av

MI: Lönebildningen funkar bra i Sverige men varning för personalbrist i flera sektorer

Det fanns farhågor om att 2016 skulle bli ett stökigt avtalsår. Men Medlingsinstitutets årsrapport, som presenterades idag, visar att lönebildningen fungerar väl i Sverige. Parterna träffade nästan 500 avtal som omfattade upp emot tre miljoner löntagare. Och med facit i hand ser vi att den svenska förhandlingsmodellen håller men att det kommer att bli brist på personal i flera sektorer. En fråga som lyftes av Britta Lejon idag i Folkets Hus.

Läs hela inlägget
Stenar
14 december, 2016 av

Staten går före – moderna beredskapsjobb införs 2017

STs förslag om beredskapsjobb i staten blir nu verklighet. Med start 2017 sjösätter regeringen reformen ”Moderna beredskapsjobb” på våra myndigheter. Beredskapsjobben riktar sig till personer som står långt från arbetsmarknaden – nyanlända eller personer som varit arbetslösa i mer än tre år och som är inskrivna på Arbetsförmedlingen. Arbetsuppgifterna består av sådant som behöver bli gjort men som inte görs av någon.

Läs hela inlägget
Vi går igenom antalet jobbchanser i staten
9 december, 2016 av

142 000 jobbchanser i staten men fler unga behöver se staten som en attraktiv arbetsgivare

De kommande åren skapas 142 000 jobbchanser inom staten till följd av stora pensionsavgångar och arbetsrotation. Dessutom behövs ytterligare tusentals nya medarbetare för att rusta upp polisen, försvaret och infrastrukturen. Men det råder stor konkurrens om arbetskraften. Vi ser att till vissa orter och vissa kompetenser blir det allt svårare att hitta lämpliga kandidater för konkurrensen ökar om de välutbildade. Läs mer om jobbchanser och rekryteringsbehov i vår nya rapport ”Framtidsjobb i staten”.

Läs hela inlägget
Ju fler som jobbar - desto högre tillväxt
23 november, 2016 av

Kan vi pensionera bort ungdomsarbetslösheten?

Blir det fler jobb för unga om äldre bortpensioneras? Nej, det är precis tvärtom. I länder där fler äldre jobbar där är också ungdomsarbetslösheten lägre. Det finns ingen motsättning mellan unga och äldre på arbetsmarknaden. Alla behövs. Rusta istället den som befinner sig i en riskgrupp för att bli arbetslös så att hen för första gången eller kanske på nytt kan ta klivet ut i arbetslivet för att stanna där ett bra tag.

Läs hela inlägget
Arbetsförmedlingens kundmottagning
8 november, 2016 av

Vad vill vi med Arbetsförmedlingen?

Vad ska Arbetsförmedlingen göra? Vad är bra arbetsmarknadspolitik? Vilket är bästa sättet för att arbetslösa ska få jobb? Många är frågorna och de antal utredningar som gjorts om AF och arbetsmarknadspolitiken. Just nu pågår en utredning som har ett mycket brett uppdrag och som leds av Cecilia Fahlberg. Nästa år kan vi förvänta oss ett delbetänkande om i vilken riktning utredningen vill gå och något senare – skarpa förslag om Arbetsförmedlingens framtid.

Läs hela inlägget
19 september, 2016 av

Är det dags att dela upp Sverige i sex storregioner?

Regionutredningen föreslår att 21 län blir sex regioner. En förändring som kan komma att påverka många av STs medlemmar. Inför STs remissvar möttes förtroendevalda och några av de riksdagspolitiker som ska hantera och rösta om förslaget.

Läs hela inlägget
STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar i samspråk med Eva Liedström Adler, gd Arbetsgivarverket i samspråk på regeringens pressträff med parterna om snabbspår. Arbetsvärlden intervjuar
3 juni, 2016 av

Nytt snabbspår i staten ska få nyanlända samhällsvetare i jobb

ST har tidigare föreslagit beredskapsjobb för nyanlända som saknar utbildning och erfarenhet från svensk arbetsmarknad. Nu går vi vidare – inom ramen för partssamarbetet presenterar regeringen idag snabbspår för att nyanlända samhällsvetare ska få jobb. ST har drivit på för att det ska finnas ett sådant snabbspår inom staten.

Läs hela inlägget
Foto: Magnus Länje
2 maj, 2016 av

STs medlemmar bidrog till regeringens jobbförslag

Igår lovade statsministern 5 000 beredskapsjobb inom staten. Ett förslag som vi i ST har propagerat för ett tag. Vi är naturligtvis nöjda. Vi tackar också våra medlemmar som bidrog med de konkreta idéerna till arbetsuppgifterna.

Läs hela inlägget
Sveriges riksdag
13 april, 2016 av

Om vårbudgeten: ST efterlyser skräddarsydd utbildning mitt i livet

Finansministern målar en ljus pastell av Sverige. Men bakom alla positiva kurvor stora behov av insatser; nyanlända behöver snabbare ut i jobb. ST föreslår därför en bred satsning på beredskapsjobb. Vi efterlyser även krafttag mot matchningsproblemen på arbetsmarknaden och efterfrågar skräddarsydd fortbildning för de som står mitt i livet.

Läs hela inlägget
7 april, 2016 av

Avtal 16 – alltmer en fråga om etik och moral

Ledningen på Skatteverkets agerande, som uppdagades genom Panama Leaks, är bara en i raden av nyheter om ett moraliskt förfall och brist på omdöme hos makthavare. Nu gäller att fortsatt vara en attraktiv arbetsgivare med förtroende hos anställda och allmänhet. Jag efterfrågar ett ledarlyft inom statligt uppdrag för stöd både till de som ska leda verksamheterna och de som ska jobba i den. Avtal 16 handlar alltmer om anständighet och rimliga fördelningar.

Läs hela inlägget
Bild från utbildningsdag med ST
18 mars, 2016 av

Från riskfaktorer till friskfaktorer: Nya verktyg för att ta itu med den sjuka jobbstressen

Psykisk ohälsa är nu den främsta orsaken till längre frånvaro. Var fjärde sjukskriven kvinna och var sjätte sjukskriven man har en psykisk diagnos.

Den sjuka jobbstressen drabbar särskilt dem som jobbar i kontaktyrken. Det är helt enkelt farligt att jobba med människor, men det ger också livet mening samtidigt som vi måste vara uppmärksamma på risker. Vi listar här ett antal friskfaktorer, tipsar om hur du hittar mer material om organisatorisk och social arbetsmiljö.

Läs hela inlägget