Inlägg av Elin Moberg
Elin Moberg
Elin Moberg, utredare på ST och statsvetare med bakgrund på myndighet och i ST internationella arbete. Jag tror på fackligt arbete, organisering och samverkan nationellt och internationellt för att skapa en mer jämlik värld.
ST lämnar idag in en förhandlingsframställan till Arbetsgivarverket
26 april, 2018 av

Tre frågor till Britta Lejon om statstjänstemannautbildning

Idag deltar STs förbundsordförande Britta Lejon på Statskontorets Förvaltningspolitiska dag. En heldag med fullt fokus på förvaltningspolitisk där myndighetschefer, forskare och chefer i riksdag och regeringskansliet deltar. Där kommer hon att lyfta frågan om en utbildning för de som anställs i staten, vi frågade henne varför.

Läs hela inlägget
16 april, 2018 av

Regeringen snålar när myndigheter måste flytta

Idag presenterade regeringen vårbudgeten och med den ynka 3 miljoner extra för de myndigheter som ska flytta från Stockholm till andra delar av landet. Det är Myndigheten för Ungdoms- och Civilsamhällesfrågor som fått ett tillskott på tre miljoner, trots att man begärt tio miljoner för att hantera flyttlasset. Övriga myndigheter har fått veta att de ska klara sig […]

Läs hela inlägget
11 april, 2018 av

Framgång för statstjänstemannautbildning

Igår meddelade ett enigt konstitutionsutskott (KU) att man vill att riksdagen gör ett tillkännagivande till regeringen om en introduktionsutbildning för statsanställda. En utbildning för statstjänstemän är en fråga som vi på ST drivit länge och det gläder oss att KU har lyssnat. Vi menar att en förutsättning för en fungerande demokrati är att de som jobbar i staten vet vad som gäller, från tjänsteman till myndighetsledning.

Läs hela inlägget
7 mars, 2018 av

Hur blir nolltoleransen verklighet?

Det ska råda nolltolerans mot sexuella trakasserier. Om detta är vi nästan alla överens. Men höstens #metoo upprop vittnar om sexuella trakasserier och övergrepp på arbetsplatser i allt från statliga myndigheter till skolor, sjukhus och privata företag. Det är förstås inte första gången som verkligheten inte stämmer med våra ideal. Men vad är det som behövs för att minska glappet mellan policyns nolltolerans och verklighetens arbetsplatser?

Läs hela inlägget
16 februari, 2018 av

Dags för lön hela dagen

”Money, money, money, it’s a rich man’s world” sjöng Josefin Johansson på Sergels torg i veckan när 16:02-rörelsen samlades för att uppmärksamma löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Och det stämmer ju tyvärr. Fortfarande tjänar kvinnor i snitt 12% mindre än män, det kan omsättas till 4200 kronor i månaden eller 50 000 mindre per år. Du […]

Läs hela inlägget
11 januari, 2018 av

Varför så svårt att dela lika?

Några dagar innan jul släppte utredningen En modern föräldraförsäkring sitt förslag till förändringar i föräldraförsäkringen. Utredningen har haft som uppdrag att titta på hur uttaget av försäkringen kan fördelas mer jämställt och vara bättre utformad för att passa även andra familjekonstellationer är kärnfamiljens. Utredningen föreslår en tredelad försäkring där fem månader reserveras för vardera föräldern och fem månader kan fördelas som man vill. […]

Läs hela inlägget
15 december, 2017 av

#metoo visar att vi behöver en tryggare arbetsmarknad

I gårdagens SvD skriver ledarskribenten Susanna Popova att det är helt fel att titta på frågan om visstidsanställningar i relation till #metoo. Vi håller inte med, en nyckel för att förstå sexuella trakasserier och maktmissbruk i arbetslivet är just osäkra och korta anställningsformer.

Läs hela inlägget
29 november, 2017 av

Dåligt med fackligt inflytande när staten upphandlar

Varje år upphandlar myndigheter och andra offentliga organisationer i Sverige varor och tjänster för över 630 miljarder kronor. Upphandlingen ökar år för år och myndigheter lägger allt mer av sin verksamhet på privata utförare. Samtidigt har vi de senaste åren sett ett antal skandaler relaterade till upphandling och outsourcing som sätter ljus på frågan hur […]

Läs hela inlägget
1 november, 2017 av

Förslag om utökat meddelarskydd på rätt spår

I dagarna avslutades remissrundan för betänkandet Meddelarskyddslagen – fler verksamheter med stärkt meddelarskydd. Vi är mycket nöjda med att man lyssnat på våra synpunkter om att meddelarskyddet ska utsträckas också till anställda i regional och lokal kollektivtrafik. Samtidigt ser vi att man även fortsatt missar viktiga grupper som anställda inom flygledning, museiverksamhet och Arbetsförmedlingens kompletterande aktörer. Även här väger allmänhetens intresse av att oegentligheter och problem avslöjas tungt.

Läs hela inlägget
20 oktober, 2017 av

Måste kvinnor jobba deltid när barnen kommer?

Fyra av tio TCO-kvinnor går ner i arbetstid efter andra barnet och det får negativa konsekvenser för kvinnors lön, karriärutveckling och pensioner. Det är därför lätt att tänka sig att problemet skulle lösa sig om bara kvinnor jobbade mer. Men istället kanske vi borde ställa oss frågan varför kvinnor ser ett behov av att gå ner i arbetstid.

Läs hela inlägget
11 oktober, 2017 av

Hur får vi bättre upphandlingar i staten?

Visste du att myndigheter och andra offentliga organisationer i Sverige upphandlar varor och tjänster för över 630 miljarder kronor om året? Myndigheter lägger allt mer av sin verksamhet på privata utförare. Men hur bra blir upphandlingarna? Tar man hänsyn till kvalitet, rättssäkerhet och arbetsvillkor i den utsträckning man borde?

Läs hela inlägget