Inlägg av Elin Moberg
Elin Moberg
Elin Moberg, utredare på ST och statsvetare med bakgrund på myndighet och i ST internationella arbete. Jag tror på fackligt arbete, organisering och samverkan nationellt och internationellt för att skapa en mer jämlik värld.
11 januari, 2018 av

Varför så svårt att dela lika?

Några dagar innan jul släppte utredningen En modern föräldraförsäkring sitt förslag till förändringar i föräldraförsäkringen. Utredningen har haft som uppdrag att titta på hur uttaget av försäkringen kan fördelas mer jämställt och vara bättre utformad för att passa även andra familjekonstellationer är kärnfamiljens. Utredningen föreslår en tredelad försäkring där fem månader reserveras för vardera föräldern och fem månader kan fördelas som man vill. […]

Läs hela inlägget
15 december, 2017 av

#metoo visar att vi behöver en tryggare arbetsmarknad

I gårdagens SvD skriver ledarskribenten Susanna Popova att det är helt fel att titta på frågan om visstidsanställningar i relation till #metoo. Vi håller inte med, en nyckel för att förstå sexuella trakasserier och maktmissbruk i arbetslivet är just osäkra och korta anställningsformer.

Läs hela inlägget
29 november, 2017 av

Dåligt med fackligt inflytande när staten upphandlar

Varje år upphandlar myndigheter och andra offentliga organisationer i Sverige varor och tjänster för över 630 miljarder kronor. Upphandlingen ökar år för år och myndigheter lägger allt mer av sin verksamhet på privata utförare. Samtidigt har vi de senaste åren sett ett antal skandaler relaterade till upphandling och outsourcing som sätter ljus på frågan hur […]

Läs hela inlägget
1 november, 2017 av

Förslag om utökat meddelarskydd på rätt spår

I dagarna avslutades remissrundan för betänkandet Meddelarskyddslagen – fler verksamheter med stärkt meddelarskydd. Vi är mycket nöjda med att man lyssnat på våra synpunkter om att meddelarskyddet ska utsträckas också till anställda i regional och lokal kollektivtrafik. Samtidigt ser vi att man även fortsatt missar viktiga grupper som anställda inom flygledning, museiverksamhet och Arbetsförmedlingens kompletterande aktörer. Även här väger allmänhetens intresse av att oegentligheter och problem avslöjas tungt.

Läs hela inlägget
20 oktober, 2017 av

Måste kvinnor jobba deltid när barnen kommer?

Fyra av tio TCO-kvinnor går ner i arbetstid efter andra barnet och det får negativa konsekvenser för kvinnors lön, karriärutveckling och pensioner. Det är därför lätt att tänka sig att problemet skulle lösa sig om bara kvinnor jobbade mer. Men istället kanske vi borde ställa oss frågan varför kvinnor ser ett behov av att gå ner i arbetstid.

Läs hela inlägget
11 oktober, 2017 av

Hur får vi bättre upphandlingar i staten?

Visste du att myndigheter och andra offentliga organisationer i Sverige upphandlar varor och tjänster för över 630 miljarder kronor om året? Myndigheter lägger allt mer av sin verksamhet på privata utförare. Men hur bra blir upphandlingarna? Tar man hänsyn till kvalitet, rättssäkerhet och arbetsvillkor i den utsträckning man borde?

Läs hela inlägget
12 september, 2017 av

Liten checklista för bättre ledarskap i staten 

Hur fungerar ledarskapet i staten och vad behövs för att förbättra det? Det var temat för måndagens lunchseminarium i STs regi. Samtalet handlade om vikten av att skapa tillit i styrning och ledarskap för att ta tillvara medarbetarnas kompetens och utveckla verksamheten. Otydlighet och detaljstyrning blir ett hinder för gott ledarskap och skapar administrativa tidstjuvar.

Läs hela inlägget
29 augusti, 2017 av

Meddelarfriheten ger oss sanningen

Hur kunde ledningen på Transportstyrelsen gå med öppna ögon rakt in i en skandal? När beslutet togs att trotsa lagens krav om säkerhetskontroll av den personal som hanterar hemliga uppgifter larmade både internrevisor och medarbetare. Men den interna kritiken tystades ned. Skandalen inom Transportstyrelsen visar hur viktigt det är att vi har lagar som skyddar visselblåsare och värnar statligt anställdas rätt att slå larm.

Läs hela inlägget
2 augusti, 2017 av

HBTQ på #statligtuppdrag

Idag invigs Stockholm Pride. ST deltar i regnbågsparaden den 5 augusti under parollen HBTQ på #statligtuppdrag. För oss är deltagandet ett sätt att ta tillfället i akt och tydligt visa att Fackförbundet ST står för ett inkluderande samhälle och arbetsliv.

Läs hela inlägget
15 juni, 2017 av

Universiteten sämst i klassen på trygga anställningar

Universitet och högskolor är bland de sämsta på att erbjuda fast anställning till sin personal. En ny rapport från Universitetskanslersämbetet om personalen på universitet och högskola visar att mer än var fjärde, 28 procent har en visstidsanställning på våra lärosäten. Detta gäller för den forskande och undervisande personalen. Men partsgemensam statistik som ST har tillgång till visar att situationen ser likadan eller värre ut när man tittar på samtliga anställda i sektorn. Inte heller administrativ och teknisk personal erbjuds fast anställning i den omfattning de borde.

Läs hela inlägget
8 juni, 2017 av

Pride är en facklig fråga

Igår invigdes West Pride som går av stapeln 7-11 juni i Göteborg. ST deltar i regnbågsparaden den 10 juni under parollen HBTQ på #statligtuppdrag. För oss är deltagandet ett sätt att ta tillfället i akt och tydligt visa att Fackförbundet ST står för ett inkluderande samhälle och arbetsliv. Det kan tyckas vara en självklarhet  utifrån våra värderingar […]

Läs hela inlägget