Inlägg av Elin Moberg
Elin Moberg
Elin Moberg, utredare på ST och statsvetare med bakgrund på myndighet och i ST internationella arbete. Jag tror på fackligt arbete, organisering och samverkan nationellt och internationellt för att skapa en mer jämlik värld.
19 oktober, 2018 av

#metoo och sen då?

I måndags var det ett år sedan Alyssa Milano tweetade ”If all women that have been sexually harrassed or assaulted wrote ‘metoo'” Men var #metoo bara ett mellanspel, något som hastigt blossade upp för att sedan glömmas bort eller är det ett paradigmskifte som för alltid kan förändra hur vi ser på maktrelationerna mellan män och kvinnor? ST har i en färsk undersökning frågat våra medlemmar om det förekommer sexuella trakasserier på ens nuvarande arbetsplats och man själv blivit utsatt.

Läs hela inlägget
2 augusti, 2018 av

Tre snabba frågor om statstjänstemannautbildning

Att det behövs en statstjänstemannautbildning är något ST drivit länge. Ett viktigt steg för att det ska bli verklighet togs i april när riksdagen fattade beslut om att regeringen bör inrätta en sådan. Men varför tycker ST att det här är viktigt? Vi ställde frågan till förbundsordförande Britta Lejon. Varför behövs en statstjänstemannautbildning för de […]

Läs hela inlägget
Bild på spaning efter statliga jobb
12 juni, 2018 av

Vem ska ha framtidens jobb i staten?

Idag 12 juni lanserar ST nya siffror för framtidsjobb i staten. De visar att det finns 150 000 jobbchanser i staten de närmsta fem åren. Och det är bara återanställningar efter pensionsavgångar och jobbrotation. Räknar man med att Sverige växer och behöver rusta upp så behöver det anställas fler än så.  Men vilka är det […]

Läs hela inlägget
24 maj, 2018 av

STs viktigaste frågor i valet

Vilka är STs viktigaste frågor inför valet 2018? För det första så vill att de som arbetar i staten ska ha goda villkor och goda förutsättningar att göra sitt jobb – därför tycker vi att fler ska anställas i staten. På vissa håll är stressen och arbetsbelastningen allt för stor och många lider i organisationer som blir allt mer slimmade. För att vända denna utveckling vill vi att de sparkrav som årligen läggs på myndigheterna görs om

Läs hela inlägget
ST lämnar idag in en förhandlingsframställan till Arbetsgivarverket
26 april, 2018 av

Tre frågor till Britta Lejon om statstjänstemannautbildning

Idag deltar STs förbundsordförande Britta Lejon på Statskontorets Förvaltningspolitiska dag. En heldag med fullt fokus på förvaltningspolitisk där myndighetschefer, forskare och chefer i riksdag och regeringskansliet deltar. Där kommer hon att lyfta frågan om en utbildning för de som anställs i staten, vi frågade henne varför.

Läs hela inlägget
Stressen i arbetslivet
16 april, 2018 av

Regeringen snålar när myndigheter måste flytta

Idag presenterade regeringen vårbudgeten och med den ynka 3 miljoner extra för de myndigheter som ska flytta från Stockholm till andra delar av landet. Det är Myndigheten för Ungdoms- och Civilsamhällesfrågor som fått ett tillskott på tre miljoner, trots att man begärt tio miljoner för att hantera flyttlasset. Övriga myndigheter har fått veta att de ska klara sig […]

Läs hela inlägget
11 april, 2018 av

Framgång för statstjänstemannautbildning

Igår meddelade ett enigt konstitutionsutskott (KU) att man vill att riksdagen gör ett tillkännagivande till regeringen om en introduktionsutbildning för statsanställda. En utbildning för statstjänstemän är en fråga som vi på ST drivit länge och det gläder oss att KU har lyssnat. Vi menar att en förutsättning för en fungerande demokrati är att de som jobbar i staten vet vad som gäller, från tjänsteman till myndighetsledning.

Läs hela inlägget
7 mars, 2018 av

Hur blir nolltoleransen verklighet?

Det ska råda nolltolerans mot sexuella trakasserier. Om detta är vi nästan alla överens. Men höstens #metoo upprop vittnar om sexuella trakasserier och övergrepp på arbetsplatser i allt från statliga myndigheter till skolor, sjukhus och privata företag. Det är förstås inte första gången som verkligheten inte stämmer med våra ideal. Men vad är det som behövs för att minska glappet mellan policyns nolltolerans och verklighetens arbetsplatser?

Läs hela inlägget
16 februari, 2018 av

Dags för lön hela dagen

”Money, money, money, it’s a rich man’s world” sjöng Josefin Johansson på Sergels torg i veckan när 16:02-rörelsen samlades för att uppmärksamma löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Och det stämmer ju tyvärr. Fortfarande tjänar kvinnor i snitt 12% mindre än män, det kan omsättas till 4200 kronor i månaden eller 50 000 mindre per år. Du […]

Läs hela inlägget
11 januari, 2018 av

Varför så svårt att dela lika?

Några dagar innan jul släppte utredningen En modern föräldraförsäkring sitt förslag till förändringar i föräldraförsäkringen. Utredningen har haft som uppdrag att titta på hur uttaget av försäkringen kan fördelas mer jämställt och vara bättre utformad för att passa även andra familjekonstellationer är kärnfamiljens. Utredningen föreslår en tredelad försäkring där fem månader reserveras för vardera föräldern och fem månader kan fördelas som man vill. […]

Läs hela inlägget
15 december, 2017 av

#metoo visar att vi behöver en tryggare arbetsmarknad

I gårdagens SvD skriver ledarskribenten Susanna Popova att det är helt fel att titta på frågan om visstidsanställningar i relation till #metoo. Vi håller inte med, en nyckel för att förstå sexuella trakasserier och maktmissbruk i arbetslivet är just osäkra och korta anställningsformer.

Läs hela inlägget