Inläggsarkiv för april, 2016
Allt fler fast i ekorrhjulet
28 april, 2016 av

Allt fler européer fastnar i jobbstressen

Världsarbetsdagen uppmärksammar arbetsmiljösamarbete inom Europa: Allt fler européer tycker att stressen ökar i arbetslivet. 8 av 10 löntagare tror att stressen kommer att öka lavinartat på jobbet framöver. Hur går det ihop med politikernas önskan om att vi ska jobba längre? Enbart 4 av 10 européer räknar med att kunna arbeta till 65 år eller länge, medan 17 procent inte tror att de kan arbeta mer än till 59 år.

Läs hela inlägget
15 april, 2016 av

Det är alltid någon som betalar

I veckan debatterade riksdagen möjligheten att ställa krav på kollektivavtal i samband med offentlig upphandling. Med dagens lagstiftning är det svårt att ställa tydliga krav på villkoren för de som jobbar hos en leverantör till stat och kommun. Detta gör att offentliga upphandlingar inte sällan fungerar som en katalysator för försämringar av anställningsvillkor och arbetsförhållanden. I riksdagsdebatten konstaterade civilminister Ardalan Shekarabi att stat, kommun och landsting idag orsakar social dumpning för svenska löntagare och företagare.

Läs hela inlägget
Sveriges riksdag
13 april, 2016 av

Om vårbudgeten: ST efterlyser skräddarsydd utbildning mitt i livet

Finansministern målar en ljus pastell av Sverige. Men bakom alla positiva kurvor stora behov av insatser; nyanlända behöver snabbare ut i jobb. ST föreslår därför en bred satsning på beredskapsjobb. Vi efterlyser även krafttag mot matchningsproblemen på arbetsmarknaden och efterfrågar skräddarsydd fortbildning för de som står mitt i livet.

Läs hela inlägget
8 april, 2016 av

Visselblåsarfunktioner inom staten ska utredas

Visselblåsarfunktioner inom staten ska utredas av Statskontoret meddelade regeringen igår. Det är viktigt att en visselblåsarfunktion aldrig riskerar att konkurrera med den grundlagsskyddade meddelarfriheten som offentlig anställda har.

Läs hela inlägget
7 april, 2016 av

Avtal 16 – alltmer en fråga om etik och moral

Ledningen på Skatteverkets agerande, som uppdagades genom Panama Leaks, är bara en i raden av nyheter om ett moraliskt förfall och brist på omdöme hos makthavare. Nu gäller att fortsatt vara en attraktiv arbetsgivare med förtroende hos anställda och allmänhet. Jag efterfrågar ett ledarlyft inom statligt uppdrag för stöd både till de som ska leda verksamheterna och de som ska jobba i den. Avtal 16 handlar alltmer om anständighet och rimliga fördelningar.

Läs hela inlägget